Organization: Ayuda en Acción
Country: Colombia
Closing date: 15 Dec 2016
Objetivo de la posición:
Liderar la presencia de la Fundación Ayuda en Acción en Colombia y dirigir (planificar, ejecutar y hacer seguimiento), conjuntamente, con el equipo directivo y regional, el desarrollo de actividades y la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de la misión, así como la identificación, planificación (estratégica y operativa), supervisión y evaluación de los diferentes proyectos de cooperación de Ayuda en Acción en Colombia.
Principales responsabilidades:
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Representar a la Organización ante donantes, redes, foros, organismos nacionales e internacionales y gubernamentales y medios de comunicación.
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Identificar y desarrollar, conjuntamente con el equipo directivo y regional, la captación de recursos y el desarrollo de alianzas estratégicas con entidades de los ámbitos público y privado, tanto a nivel local como internacional, con el fin de impulsar la financiación de los proyectos de desarrollo que realiza la Fundación en Colombia y potenciar la imagen de marca.
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Coordinar y hacer seguimiento de la gestión de la Oficina Nacional del país, orientando a los equipos, asegurando la coherencia, colaboración y aprendizaje, así como el cumplimiento de la normativa legal vigente, la aplicación las normativas institucionales y la consecución de los objetivos del Plan de Negocio en Colombia.
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Diseñar, planificar y asegurar la adecuada implementación y seguimiento de los Programas Operativos Anuales y planes de intervención Trienal según la Estrategia Institucional de Ayuda en Acción y el Plan País de Colombia.
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Asesorar y dar seguimiento a los proyectos de desarrollo (ADT, Proyectos Sectoriales, Acciones de Incidencia) en aspectos técnicos, financieros y de gestión relativos, desarrollando y promoviendo relaciones con los socios locales y con otros actores de la cooperación en Colombia.
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Evaluar, consolidar y analizar la información de planificación y seguimiento de indicadores del Programa Nacional, emitiendo recomendaciones, propuesta de acciones y asegurando su cumplimiento, así como los informes de rendición de cuentas a socios y aliados.
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Rendir cuentas interna y externamente de la gestión realizada en el desarrollo de sus funciones y de la presencia de Ayuda en Acción en Colombia.
Conocimientos y experiencia:
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Estudios universitarios y de posgrado en planificación y desarrollo de proyectos en Desarrollo Local y/o Económico y/o Cooperación al Desarrollo.
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Al menos 10 años de experiencia en ONG o instituciones públicas y privadas de desarrollo en Colombia, en Planificación Estratégica, Marco Lógico, sistemas de Monitoreo y Evaluación técnica y financiera y en gestión de fondos de cooperación internacional.
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Experiencia de trabajo en el país con redes nacionales y regionales, y conocimiento del contexto de Latinoamérica: legislación relacionada con acciones de desarrollo, tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales de la región
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Experiencia en portavocía y relaciones institucionales con actores de diversa índole.
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Experiencia en gestión de personas, administración de recursos y en elaboración y seguimiento de presupuestos.
Habilidades y competencias:
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Alta capacidad analítica y planificación estratégica.
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Alto nivel de habilidades interpersonales, trabajo en equipo y de comunicación.
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Orientado a resultados, y acostumbrado/a manejar indicadores de gestión.
Idiomas:
Imprescindible: Excelente redacción y sintaxis en castellano. Altamente valorable conocimiento de inglés.
Otros requerimientos:
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Disponibilidad para viajar y desplazarse hacia áreas rurales
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Flexibilidad horaria
Condiciones de contratación:
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Tipo de contrato: indeterminado
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Jornada: completa
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Remuneración: acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción
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Lugar de trabajo: Bogotá (Colombia)
How to apply:
Si estás interesado o interesada en esta posición vacante, por favor, envía tu CV actualizado a rrhh@ayudaenaccion.org, indicando en el asunto el nombre de la posición. Por favor, incluye en el mensaje las expectativas salariales para ocupar este cargo.
